«“Περισσότερη δουλειά με χαμηλότερες αμοιβές” η συνταγή της Ν.Δ.»

Για το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το οποίο συζητείται στη Βουλή, τοποθετήθηκε ο Βουλευτής Φθιώτιδας Γιάννης Σαρακιώτης, επισημαίνοντας μεταξύ άλλων ότι «η Κυβέρνηση, κατά την πάγια τακτική της, καταλύει τις εργασιακές σχέσεις, μειώνει τα δικαιώματα των εργαζομένων και αυξάνει τις ώρες εργασίας, τη στιγμή που οι αμοιβές παραμένουν καθηλωμένες στο ναδίρ της Ευρωπαϊκής Ένωσης». Όπως τόνισε ο κ. Σαρακιώτης:

«Με το νέο νομοσχέδιο, η Υπουργός Εργασίας κα Κεραμέως μάς έκανε γρήγορα να ξεχάσουμε τους καταστροφικούς νόμους των κ.κ. Χατζηδάκη και Γεωργιάδη, καθώς ξεπέρασε κάθε προηγούμενο κατάλυσης δημοκρατικών κεκτημένων πολλών δεκαετιών. Στην πραγματικότητα, το σύνολο των νομοθετικών πρωτοβουλιών της Κυβέρνησης της Ν.Δ. υπηρετεί την ίδια στρατηγική, της ολοσχερούς εξαΰλωσης του οκταώρου, της εδραίωσης των ατομικών συμβάσεων, της αύξησης της υπερωριακής απασχόλησης χωρίς αμοιβή και της υπονόμευσης της λειτουργίας των ελεγκτικών μηχανισμών, όπως το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.).

Το “δημιούργημα” της κας Κεραμέως θεσμοθετεί διατάξεις για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, την κατάτμηση των αδειών, τις υπερωρίες στην εκ περιτροπής εργασία, τις απολύσεις εξπρές και τις συμβάσεις “κατά παραγγελία”, ενώ εισάγει τη 13ωρη εργασία σε έναν εργοδότη και όλα αυτά 139 χρόνια μετά τη διεκδίκηση του 8ώρου από τα εργατικά σωματεία στο Σικάγο. Η Κυβέρνηση μάς επιστρέφει στον “προ-προηγούμενο” αιώνα, με τη δικαιολογία ότι προϋποτίθεται η “συναίνεση του εργαζομένου” και η υπερωριακή απασχόληση “δεν είναι διευθυντικό δικαίωμα”! Σε ποια εργασιακή πραγματικότητα αναφέρεται η Υπουργός Εργασίας; Έχει την παραμικρή ιδέα των εργασιακών συνθηκών, που επικρατούν στον ιδιωτικό τομέα; Καθορίζει ο ιδιωτικός υπάλληλος αν θα εργαστεί υπερωριακά ή όχι στην Ελλάδα; Αν δεν επρόκειτο για μια τόσο δυσμενή για τους εργαζόμενους συνθήκη, η οποία αγγίζει κάθε πτυχή της κοινωνικής συνοχής ενώ επιδεινώνει το ήδη οξυμένο δημογραφικό πρόβλημα, θα μπορούσαμε να πούμε ότι κα Κεραμέως εκστόμισε το πιο επιτυχημένο ανέκδοτο της 7ετούς διακυβέρνησης της Ν.Δ..

Αντί η Κυβέρνηση να αντιληφθεί την αναγκαιότητα υπηρέτησης του ρυθμιστικού της ρόλου, για μια ακόμη φορά προτάσσει την επικοινωνία και τη στρατηγική εξαπάτησης των πολιτών, προκειμένου να δικαιολογήσει την απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων. Η κα Κεραμέως έφθασε να αυτοπροβάλλεται ως δήθεν συναινετική και να αναφέρεται ότι συμπεριέλαβε διάταξη περί “προστασίας των εργαζομένων” ανταποκρινόμενη σε “αίτημα της Γ.Σ.Ε.Ε.”, τη στιγμή που η Γ.Σ.Ε.Ε. έχει ζητήσει την πλήρη απόσυρση των σχετικών διατάξεων! Ομοίως, η Υπουργός αγνόησε τις επισημάνσεις του Συλλόγου Επιθεωρητών Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία και υπαλλήλων Επιθεώρησης Εργασίας, σύμφωνα με τις οποίες “το νομοσχέδιο αποτελεί τη χαριστική βολή και γκρεμίζει ό,τι απέμεινε από τα θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα που κατακτήθηκαν μέσα από μεγάλους αγώνες της ανθρωπότητας”.

Δεν είναι άξιο απορίας ότι το νομοσχέδιο έχει συγκεντρώσει τις αντιδράσεις του κόσμου της εργασίας και των συνδικαλιστικών φορέων, ενώ επικροτείται μόνο από τις εργοδοτικές οργανώσεις και τον… Καγκελάριο της Γερμανίας, ο οποίος δήλωσε σε κοινή συνέντευξη τύπου με τον κ. Μητσοτάκη: “Όλοι όσοι θεωρούν ότι αυτά είναι αδιανόητα στη Γερμανία, να δουλεύει κανείς 40 ώρες την εβδομάδα, συστήνω να ρίξουν μια ματιά στην Ελλάδα. Έκαναν πολλά παραπάνω από αυτά όσον αφορά στο εβδομαδιαίο όριο εργασίας. Μπορούμε πραγματικά να διδαχθούμε από την Ελλάδα”! Η αδιαφορία του κ. Μητσοτάκη για την κραυγή αγωνίας της κοινωνίας και η συμμαχία του αποκλειστικά με τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα και τον Γερμανό Καγκελάριο είναι δηλωτική των προτεραιοτήτων του, με το σύνολο των δεικτών να μαρτυρούν τη σκληρή αλήθεια.

Σύμφωνα με σχετική μελέτη της Eurostat για το δεύτερο τρίμηνο του 2025, ποσοστό 20,9% των εργαζομένων στην Ελλάδα δουλεύει περισσότερες από 45 ώρες εβδομαδιαίως, το οποίο είναι διπλάσιο από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο (10,8%). Παράλληλα, η χώρα μας είναι πρώτη πανευρωπαϊκά και όσον αφορά το μέσο εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας με 39,8 ώρες. Εντούτοις, τα συγκεκριμένα δεδομένα δε φαίνεται να προξενούν την οποιαδήποτε ανησυχία στον κ. Μητσοτάκη και στους Υπουργούς του, οι οποίοι εξακολουθούν να αναφέρονται στο πλαίσιο τοποθετήσεών τους στην ανάγκη “βελτίωσης της παραγωγικότητας” αλλά πράττουν ό,τι μπορούν προς την αντίθετη κατεύθυνση καθόσον, σύμφωνα με τον Ο.Ο.Σ.Α., “η υπερβολική εργασία δεν αυξάνει την παραγωγικότητα, αντιθέτως μπορεί να τη μειώσει” ενώ στα ίδια συμπεράσματα καταλήγουν επίσης ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας και το Διεθνές Γραφείο Εργασίας.

Η υπερ-απασχόληση και η εξάντληση των εργαζομένων επηρεάζουν αρνητικά και το ζήτημα της ασφάλειάς τους, με το 2025 να κινδυνεύει να κλείσει με νέο θλιβερό ρεκόρ στα εργατικά δυστυχήματα. Σύμφωνα με την Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (Ο.Σ.Ε.Τ.Ε.Ε.), 158 συνάνθρωποί μας έχασαν τη ζωή τους έως τις 18 Σεπτεμβρίου του τρέχοντος έτους, ενώ για το σύνολο του 2022 οι θάνατοι ανήλθαν στους 104, για το 2023 στους 179 και για το 2024 στους 149. Τα εν λόγω θλιβερά στοιχεία δε συνιστούν κάποιου είδους “τυχαίο γεγονός”, αλλά αποτέλεσμα της κυβερνητικής πολιτικής των τελευταίων 7 χρόνων, της οποίας το παρόν νομοσχέδιο της κας Κεραμέως αποτελεί το επιστέγασμα».